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简历编号:C53723

王小东个人简历

|43岁| 身高: 178cm| 本科|5年以上工作经验
现居:闵行区   户籍:淮安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    闵行区,徐汇区,松江区,静安区

  • 期望行业:

    仪器仪表/工业自动化,电力/电气/水利,石油/化工/矿产/地质,机械/设备/重工,原材料和加工

  • 期望职业:

    绩效考核总监,绩效考核专员/助理,培训经理/主管,绩效考核经理/主管,保险产品开发/项目策划

  • 期望薪资:

    5000元/月

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
法律本科,5年行政人事工作经验 踏实、诚信;生活乐观向上,沟通能力强,具有亲和力;工作一丝不苟,富有创新能力。
教育经历
  • 2003/9-2007/12
  • 本科|南昌大学|法律
  • 2001/9-2005/7
  • 大专|江西财经理工学院|法律
工作经历
  • 2006/5-2011/5
  • 高级职员

    江阴启新纺织有限公司 |服装/纺织/皮革

    主要工作职责:协助部门经理做好日常管理工作,监督和协助各部门工作的开展,发现问题及时跟进和解决;跟进车间5s现场规范化管理,并定期做相关检查;跟踪与调研各工序流程并提出改善建议;根据公司发展情况,制订、完善和落实公司的各项管理规章制度;统计和分析公司年度生产数据指标;负责公司企业文化活动的组织与宣传(工会工作);负责员工及管理人员升职与加薪工作;妥善处理各类临时性和突发性事件。经过5年的行政及人事管理的工作实践,使自身具备了较强的行政人事管理专业技能与文字书写能力(规范文件的草拟),掌握了一定的数据统计和分析的能力,并在日常工作中使自身具备了较好的沟通和协调能力,能较好地完成领导交办的各项任务。
  • 2011/6-2011/12
  • 主管

    淮安伟锋电器有限公司 |仪器仪表/工业自动化

    主要工作职责:协助总经理做好公司的日常管理工作,监督和协调各部门开展工作;跟进车间现场管理,跟踪与调研各工序流程并提出改善建议;根据公司发展需要,制订、完善和落实公司的管理规章制度;负责公司人力资源的统筹与管理,并督促员工食宿等福利条件的改善;主持各部门管理人员的每周工作例会,协调并跟进所存在的问题与困难;妥善处理各类临时性和突发性事件。
语言能力
  • 英语
  •   良好
附加信息
  • 主题:
  • 3

    音乐、书法、阅读、收集;较强的文字书写能力和沟通协调能力